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과업중요성이 명예퇴직대상자가 될 인식과 조직몰입에 미치는 영향The Effects of Task Significance on Perception of Early Retirement Victims and Organizational Commitment
- Other Titles
- The Effects of Task Significance on Perception of Early Retirement Victims and Organizational Commitment
- Authors
- 이도형
- Issue Date
- Jun-2019
- Publisher
- 동국대학교 사회과학연구원
- Keywords
- Job Characteristics Model; Task Significance; Early Retirement Plan; Organizational Commitment; Autonomy; 직무특성이론; 과업중요성; 명예퇴직제도; 조직몰입; 자율성
- Citation
- 사회과학연구, v.26, no.2, pp 103 - 114
- Pages
- 12
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- 사회과학연구
- Volume
- 26
- Number
- 2
- Start Page
- 103
- End Page
- 114
- ISSN
- 1598-8996
- Abstract
- 본 연구는 직무특성변수 중 과업중요성이 명예퇴직대상자가 될 인식에 미치는 영향과 명예퇴직대상자 될 인식이 조직몰입에 미치는 영향을 실증조사를 통하여 분석하였다. 본 연구의 분석결과, 과업중요성이 명예퇴직대상자가 될 인식에 미치는 효과와 명예퇴직대상자가 될 인식이 조직몰입에 미치는 효과는 다음과 같다. 첫째, 중요한 직무를 담당하고 있는 사람일수록 명예퇴직대상이 될 가능성을 낮게 지각하는 것으로 확인되었다. 둘째, 중요한 직무를 담당하고있다고 인지하는 사람일수록 조직몰입이 높은 것으로 확인되었다. 셋째, 명예퇴직대상이 될 가능성이 높다고 지각할수록 조직몰입은 낮아지는 것으로 확인되었다.
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- Appears in
Collections - College of Future Convergence > Department of Global Trade > 1. Journal Articles
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- Lee, Do Hyung
- College of Future Convergence (Department of Global Trade)