여성배우자 전업주부여부와 종사상 지위가 출산에 미치는 영향

Abstract

본 연구는 여성배우자의 경제적 역할이 자녀 출산에 중요한 역할을 하는 지 파악하고자한다. 여성배우자의 전업주부 여부와 종사상 지위(정규직, 비정규직, 자영업자)가 출산행위에 미치는 지 알아보았다. 분석 자료는 가구 수준으로 조사된 재정패널조사를 활용하였다. 재정패널조사는 출산에 대하여 6차 2012년부터 시작해서 11차 2017년 6년 동안 조사하였으며 출산과 더불어 가구와 가구구성원에 대한 직업과 재정상태에 대한 정보에 대한 조사또한 진행되었다. 출산은 이항변수이므로 로지스틱 회귀분석 패널모형을 활용하였다. 정규직.비정규직.자영업 기혼여성근로자의 첫째 자녀 출산은 전업주부와 유사하게 나타났다. 정규직.비정규직 기혼여성근로자의 후속자녀출산은 전업주부보다 낮지만 자영업 기혼여성근로자의 후속출산은 전업주부와 유사한 수준으로 나타났다. 본 연구의 결과는 경제적 효용론과 성역할인식이 병행되어야 여성배우자의 출산을 설명할 수 있다고 시사한다. 경제적 측면으로 출산행위를 설명해보면 여성배우자는 출산으로 얻을 수 있는 가치와 출산으로 소요되는 비용을 비교분석하여 추산된 경제적 효용으로 출산을 선택하므로 기혼여성근로자는 후속 출산을 기피하는 경향을 나타낸다. 하지만, 여성배우자는 경제적 효용에 대한 고려와 더불어 전통적인 성역할인식에 대한 책임과 의무를 준수하고자 첫째 자녀 출산을 선택하게 된다. 이렇듯 여성배우자가 출산을 선택하는 과정은 다양한 요인에 의하여 결정되므로 기혼여성근로자의 종사상지위와 전업주부 즉, 여성의 경제적 역할에 따라 차별화된 정책을 실시하여야 한다. 기혼여성근로자에게는 노동시장의 성차별을 해소하고 일-가정을 병행할 수 있는 환경을 조성하며 전업주부에게는 자녀 양육에 대한 부담과 스트레스를 과감하게 줄일 수있는 정책적 노력을 기울여 출산을 적극적으로 장려하여야 한다.