직장인의 직무스트레스가 명상에 대한 만족도에 따라 직무 만족에 미치는 영향A Study on Method of Utilizing Tea Meditation to Treat Mental Problems of Modern People in 4th Industrial Revolution Era
- Other Titles
- A Study on Method of Utilizing Tea Meditation to Treat Mental Problems of Modern People in 4th Industrial Revolution Era
- Authors
- 하소영; 서왕모
- Issue Date
- Jul-2024
- Publisher
- 한국문화융합학회
- Keywords
- Job stress; job satisfaction; meditation; Zen philosophy; meditation exercise; 직무스트레스; 직무만족; 명상; 선 사상; 명상운동.
- Citation
- 문화와융합, v.46, no.3, pp 639 - 646
- Pages
- 8
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- 문화와융합
- Volume
- 46
- Number
- 3
- Start Page
- 639
- End Page
- 646
- URI
- https://scholarworks.dongguk.edu/handle/sw.dongguk/23044
- DOI
- 10.33645/cnc.2024.03.46.03.639
- ISSN
- 2950-9742
2950-9750
- Abstract
- 이 연구는 직장인의 직무스트레스가 명상을 통하여 직무만족에 미치는 영향을 살펴봄으로써 명상의 가치를 증명하고 강화기 위한 목적의 연구이다. 이 연구를 완성하기 위하여 직무스트레스와 직무만족, 명상등에 대하여 관련 선행연구 등을 통하여 이론적 배경을 완성하였고, 이를 바탕으로 설문조사를 통하여얻어진 원시자료를 통계적 기법으로 분석하였다.
가설 1의 검증결과 직무스트레스를 구성하고 있는 조직체계에 대한 만족만이 직무만족에 유의미한 영향을 끼치는 것으로 나타났으며, 가설의 2의 검증결과 직무스트레스를 구성하고 있는 조직체계에 대한 만족만이 명상에 대한 만족에 유의미한 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 가설 3의 검증결과 직무스트레스를 구성하고 있는 조직체계에 대한 만족과 명상에 대한 만족이 직무만족에 유의미한 영향을 끼치는 것으로 나타나 명상에 대한 만족도가 매개효과가 있는 것으로 나타났다.
복잡한 현대사회에 명상이 현대인의 직무스트레스를 감소시키는 것이 증명됨에 따라 명상을 활성화 시킬수 있는 사회문화환경을 개선하고 직무스트레스 감소를 위한 명상캠페인 활동을 제안해 본다.
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