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여성경찰관의 일과 삶의 균형이 조직몰입에 미치는 영향 : 사회적 인식의 조절효과를 중심으로
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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 김희진 | - |
| dc.contributor.author | 이창배 | - |
| dc.date.accessioned | 2024-08-08T08:30:48Z | - |
| dc.date.available | 2024-08-08T08:30:48Z | - |
| dc.date.issued | 2023-09 | - |
| dc.identifier.issn | 2671-4299 | - |
| dc.identifier.issn | 2714-0644 | - |
| dc.identifier.uri | https://scholarworks.dongguk.edu/handle/sw.dongguk/20411 | - |
| dc.description.abstract | 특수한 업무 수행으로 인한 경찰공무원의 신체적⋅정신적 스트레스 및 불규칙한 근무 형태 등의 고충은 신분상의 당연한 의무로 취급되어 크게 관심 받지 못하였다. 경찰조직의 효과성을 향상시키기 위해서는 구성원의 삶의 질에 더 주목해야 하지만, 이 부분에 관한 연구는 다소 미흡한 실정이다. 이 연구는 이러한 논의를 바탕으로 여성경찰관의 일과 삶의 균형이 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보기 위한 목적으로 수행되었다. 특히, 일 과 삶의 균형과 조직몰입의 관계에서 사회적 평가가 대상에 따라서 개별적으로 어떠한 영 향을 미치는지 검증하였다. 분석의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 여성경찰관의 일과 삶 의 균형이 만족스러울수록 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 여 성경찰관의 일과 삶의 균형과 조직몰입 간의 관계에서 사회적 인식으로서 내부평가인 동 료의 평가가 통계적으로 유의한 조절효과를 보여주었다. 이러한 결과를 기반으로 여성경찰 관의 조직몰입을 개선하기 위한 성역할의 이해와 내부평가 및 성별갈등 해소를 위한 정책 적 함의를 제안하였다. | - |
| dc.format.extent | 26 | - |
| dc.language | 한국어 | - |
| dc.language.iso | KOR | - |
| dc.publisher | 한국보안관리학회 | - |
| dc.title | 여성경찰관의 일과 삶의 균형이 조직몰입에 미치는 영향 : 사회적 인식의 조절효과를 중심으로 | - |
| dc.title.alternative | The Effects of Female Police Officers' Perception of Work-Life Balance on Organizational Commitment : Focusing on the Moderating Effect of Social Evaluation | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.publisher.location | 대한민국 | - |
| dc.identifier.doi | 10.36623/KSSR.2023.76.1 | - |
| dc.identifier.bibliographicCitation | 시큐리티연구, no.76, pp 1 - 26 | - |
| dc.citation.title | 시큐리티연구 | - |
| dc.citation.number | 76 | - |
| dc.citation.startPage | 1 | - |
| dc.citation.endPage | 26 | - |
| dc.identifier.kciid | ART003005531 | - |
| dc.description.isOpenAccess | N | - |
| dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 일과삶의균형 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 조직몰입 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 사회적인식 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 외부평가 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 내부평가 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Work-Life Balance | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Organizational Commitment | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Social Evaluation | - |
| dc.subject.keywordAuthor | External Evaluation | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Internal Evaluation | - |
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Related Researcher
- Lee, Chang Bae
- College of Police and Criminal Justice (Department of Police Administration)