ScholarWorks@Dongguk University

Browsing by 733Author

All A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
전체 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하

Showing results 1 to 16 of 16

Managing Human Resources in the 21st century

이병철

BookIssue Date2000PublisherSouth-western College Publishing
The Person-Organization Fit to Person-Job Fit:The Changes of Selection Process in Korean Business Organization

이병철

ConferenceIssue Date2002Place대한민국; 한양대학교
What Can Managers Do More To Encourage Contextual Performance?

이병철

ConferenceIssue Date2004Place미국; San Antonio, Texas
고성장의 미련을 버려라

이병철

BookIssue Date2002Publisher매일경제신문사
KCI
기업내 창업 : SK케미칼 라이프 사이언스 부문의바이오백신 진출사례open access

이병철

ArticleIssue Date2018Citation한국창업학회지, v.13, no.5, pp 199 - 228Publisher한국창업학회
노동인력의 세계화

이병철

BookIssue Date1998Publisher고려대 노동문제연구소, 미래인력연구센터
대한민국에는 SK텔레콤이 있다

이병철

BookIssue Date2005Publisher21세기 북스
문화적응과 기업성과 - 인도네시아 진출 한국기업을 중심으로

이병철

ConferenceIssue Date1997Place대한민국; 서울
영상산업 프로젝트 조직의 경영성과에 대한 실증연구

이병철

ConferenceIssue Date2004Place대한민국; 건국대, 서울
KCI
임파워링 리더십이 구성원의 지식공유와 내재적 동기부여에 미치는 영향: 상사신뢰 매개를 중심으로open access

김승용; 이병철; 김기흥

ArticleIssue Date2013Citation지식경영연구, v.14, no.2, pp 89 - 116Publisher한국지식경영학회
(지속가능 성장을 위한) 인적자원관리

이병철

BookIssue Date2017Publisher시대가치ISBN9791196135713
(지속가능 성장을 위한) 인적자원관리

이병철

BookIssue Date2021Publisher시대가치ISBN9791189607456
출자기관 전화에 따른 인력및 조직구조 전략화 방안연구

이병철

BookIssue Date1997Publisher한국통신경제연구소
통일시대 인적자원관리의 현황과 주요이슈

이병철

ConferenceIssue Date2011Place대한민국; 용평리조트
KCI
팀 다양성이 팀 성과에 미치는 영향 : 변혁적 리더십과 팀 구성원 교환관계의 역할

유광호; 이병철; 김승용

ArticleIssue Date2019Citation인적자원개발연구, v.22, no.2, pp 59 - 86Publisher한국인적자원개발학회
한국기업의 기업문화 활동현황과 발전방향

이병철

BookIssue Date1996Publisher대한상공회의소
1
CONTACT US

RSS_1.0 RSS_2.0 ATOM_1.0

30, Pildong-ro 1-gil, Jung-gu, Seoul, 04620, Republic of Korea+82-2-2260-3114

Copyright(c) 2023 DONGGUK UNIVERSITY. ALL RIGHTS RESERVED.

Certain data included herein are derived from the © Web of Science of Clarivate Analytics. All rights reserved.
You may not copy or re-distribute this material in whole or in part without the prior written consent of Clarivate Analytics.

BROWSE

한국어