Geriatric Nursing

ISSN
P 0197-4572 E 1528-3984
출판사
Mosby Inc.
국가
USA
발행 상태
활성

데이터베이스 수록 정보

CiteScore 2011-2025 (15년)
EMBASE 2016-2026 (11년)
JCR 1997-2025 (29년)
MEDLINE 2016-2024 (9년)
SCIE 2010-2026 (17년)
Scopus 1980-2026 (47년)
SJR 1999-2020, 2022-2025 (26년)
SSCI 2010-2026 (17년)

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2026
Article

다문화 조직에서 다양성 관리의 심리적 작동: 직무만족 매개경로를 통한 조직 성과 분석

  • 2026-03
  • 인적자원관리연구
  • 한국인적자원관리학회
Article

다문화 조직에서 다양성 관리의 성공 조건: 실질적 제도화의 작동 기제에 대한 연구

  • 2026-03
  • 인적자원관리연구
  • 한국인적자원관리학회
Article

언어가 먼저 변한다: 직원 리뷰 텍스트 기반 조직 평판 하락 조기경보 시스템 개발 연구

  • 2026-03
  • 인적자원관리연구
  • 한국인적자원관리학회
2021
Article

플랫폼노동종사자의 조직화 형태에 대한 해외사례 연구와 시사점

  • 최종치
  • 이영면
  • 2021-11
  • 인적자원관리연구
  • 한국인적자원관리학회
2020
Article

공식적 교육훈련 참여가 인적자원 경쟁력에 미치는 영향 - 팀 문제해결 참여의 조절효과 -

  • 박정웅
  • 김정은
  • 이영면
  • 2020-11
  • 인적자원관리연구
  • 한국인적자원관리학회
2017
Article

근로자의 노조가입의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구-한국노동패널조사(KLIPS) 자료를 중심으로-

  • 박재희
  • 이영면
  • 2017-03
  • 인적자원관리연구
  • 한국인적자원관리학회
2016
Article

비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근

  • 2016-03
  • 인적자원관리연구
  • 한국인적자원관리학회
2015
Article

무경계 경력태도가 직장이동에 미치는 영향 - 한국기업과 외국계 기업의 비교를 중심으로 -

  • 이규형
  • 이영면
  • 2015-11
  • 인적자원관리연구
  • 한국인적자원관리학회
Article

경력개발 전략으로서 무경계 경력태도와 직장이동의 관계에 대한 탐색적 연구

  • 이규형
  • 이영면
  • 2015-06
  • 인적자원관리연구
  • 한국인적자원관리학회
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