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초록
본 연구는 해양경찰조직의 사회자본 인식에 영향을 미치는 요인에 대해 실증적 분석을 실시하였다. 선행연구 검토를 통해 사회자본에 영향을 미치는 변수들을 검토하여 리더십 유형과 제도적 환경을 독립변수로 설정하고, 사회자본의 구성요인으로 신뢰, 참여, 네트워크를 설정하였다. 분석결과를 살펴보면 신뢰와 네트워크를 형성하는데는 제도적 환경으로서 제도 공정성과 성과관리가 높을수록 효과적이라는 결과가 나왔으며, 참여를 형성하는데는 리더십 유형 중 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 효과적이라는 사실이 확인되었다. 이는 선행연구의 결과를 부분적으로 지지하는 결과이며, 이를 근거로 해양경찰의 사회자본을 효과적으로 구축하기 위한 리더십의 변화와 제도적 환경의 변화가 필요하다는 사실을 알 수 있다.
키워드
Korea Coast Guard; Social capital; Transformational leadership; Transactional leadership; Institutional environment; 해양경찰; 사회자본; 변혁적 리더십; 거래적 리더십; 제도적 환경
- 제목
- 해양경찰조직의 사회자본 인식에 영향을 미치는 요인
- 제목 (타언어)
- The Factors Influencing the Recognition of the Social Capital of the Korea Coast Guard
- 저자
- 정순도; 최응렬
- 발행일
- 2015-02
- 저널명
- 해양환경안전학회지
- 권
- 21
- 호
- 1
- 페이지
- 64 ~ 71
- 언어
- KOR
- 출판사
- 해양환경안전학회
- 발행국가
- 대한민국
- 분량
- 8 페이지
- ISSN
- E 2287-3341
P 1229-3431