조직의 정치적 분위기가 경찰관의 공공봉사동기에 미치는 영향

초록

이 연구는 경찰관을 대상으로 조직 내 정치적 분위기에 대한 인식이 공공봉사동기에 미치는 영향을 분석하고, 계급에 따른 조절효과를 확인하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 경찰관을 대상으로 설문조사를 실시하고, 회귀분석 및 조절분석을 활용하였다. 연구 결과, 공공봉사동기의 하위요인인 공익몰입과 자기희생이 조직정치지각 수준에 따라 달라지는 것으로 나타났다. 이 관계는 계급에 따라 다른 방향을 보였는데, 낮은 계급의 경찰관은 조직정치지각이 높을수록 공공봉사동기가 낮아졌고, 높은 계급의 경찰관은 조직정치지각이 높을수록 공공봉사동기가 높아지는 반대의 결과를 보였다. 이러한 결과는 조직 내 권한과 자원에 대한 접근성, 정치적 환경에서의 위치 차이가 경찰관의 조직정치 인식 및 공공봉사동기에 영향을 미친다는 것을 시사한다. 이 연구는 경찰 조직 내 공정한 의사결정 구조 강화와 계급별 맞춤형 리더십 교육의 필요성을 강조하며, 공공봉사동기 강화 방안에 대한 정책적 제언을 제시한다.

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