개인, 직무, 조직 수준에서 중등교사의 잡 크래프팅 관련 변인의 구조적 관계 분석
Structural Relationship Analysis of Variables Related to Job Crafting Among Secondary School Teachers at the Individual, Job and Organizational Levels

초록

본 연구는 중등교사의 소명의식(개인 요인), 직무자율성(직무 요인), 조직지원인식(조직 요인)이 잡 크래프팅을 매개로 적응수행과 심리적 소진에 미치는 구조적 관계를 분석하고, 조직지원인식의 조절된 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 전국 중등교사 202명을 대상으로설문조사를 실시하였으며, 구조방정식모형(SEM)과 PROCESS Macro(Model 7)를 활용하였다. 분석 결과, 소명의식과 직무자율성은 모두 잡 크래프팅을 유의하게 높였고, 잡 크래프팅은 적응수행에 정(+)적 영향을 미치는 핵심 매개요인으로 확인되었다. 반면 심리적 소진에 대한 매개효과는 유의하지 않아 잡 크래프팅이 정서적 탈진 완화에는 제한적임을 보여주었다. 또한조직지원인식은 소명의식과 직무자율성이 잡 크래프팅을 통해 적응수행으로 이어지는 간접경로를 강화하였으나, 심리적 소진 경로에서는 조절된 매개효과가 나타나지 않았다. 이는 교사의 행동적 적응력은 조직지원과 잡 크래프팅의 상호작용에 의해 증진되는 반면, 정서적 회복은 개인의 내적 자원에 더 크게 의존함을 시사한다. 따라서 교사의 능동적 직무행동과 정서적 안정을 위해 자율성과 조직지원이 결합된 통합적 지원체계 구축이 필요하다.

키워드

잡 크래프팅직무자율성소명의식조직지원인식적응수행심리적 소진Job craftingCallingJob autonomyPerceived organizational supportAdaptive performancePsychological burnout
제목
개인, 직무, 조직 수준에서 중등교사의 잡 크래프팅 관련 변인의 구조적 관계 분석
제목 (타언어)
Structural Relationship Analysis of Variables Related to Job Crafting Among Secondary School Teachers at the Individual, Job and Organizational Levels
저자
이효미박선형
DOI
10.22553/keas.2025.43.5.597
발행일
2025-12
유형
Y
저널명
교육행정학연구
43
5
페이지
597 ~ 626