ScholarWorks@동국대학교
조직
연구자
연구성과
저널
English
상세 보기
노동조합의 인적자원개발제도에 대한 영향력이 참여적 작업관행에 미치는 영향-제조업 유노조 사업장에서 노사관계 협조성의 조절효과를 중심으로
이영면
Citation
APA
CHICAGO
MLA
VANCOUVER
IEEE
HARVARD
Export
XML (DC)
EXCEL
제목
노동조합의 인적자원개발제도에 대한 영향력이 참여적 작업관행에 미치는 영향-제조업 유노조 사업장에서 노사관계 협조성의 조절효과를 중심으로
저자
이영면
발행일
2010-08-18
학회명
2010년 제12회 경영관련학회 통합학술대회
개최지
송도콘벤시아
학회 개최일
2010-08-16 ~ 2010-08-18
더보기