경찰특공대 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향 : 직무스트레스 매개효과 중심으로

Abstract

이 연구의 목적은 경찰특공대의 직무특성 인식이 조직몰입에 어떻게 영향을 미치는지 확인하고, 그 과정을 직무스트레스가 매개하는지 확인하는 것이다. 이를 위하여 서울특별시경찰청과 부산경찰청, 인천경찰청, 경기남부경찰청, 경기북부경찰청, 충남경찰청, 전남경찰청, 경북경찰청 소속 경찰특공대 120명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 분석결과, 경찰특공대 직무특성은 조직몰입과 직무스트레스에 정(+)적으로, 직무스트레스는 조직몰입에 부(-)적으로 유의하게 영향이 있는 것으로 나타났다. 또한 직무스트레스는 직무특성과 조직몰입의 관계를 유의하게 부분 매개하는 것으로 분석되었다. 이 연구는 경찰특공대 업무의 범위가 확장되고 그 중요성이 강조되고 있는 현실에서 직무특성과 조직몰입과의 관계를 밝히고 직무스트레스의 매개효과를 검증하여 향후 경찰특공대 스트레스 관리를 위한 방안에 대한 정책적 함의를 도출하였다는데 학술적 의미가 있다고 하겠다.