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인사부서의 전략적 역할이 기업성과에 미치는 효과:인적자원의 조절적 효과를 중심으로
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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 김현동 | - |
| dc.date.accessioned | 2024-10-30T01:17:26Z | - |
| dc.date.available | 2024-10-30T01:17:26Z | - |
| dc.date.issued | 2007-10-15 | - |
| dc.identifier.uri | https://scholarworks.dongguk.edu/handle/sw.dongguk/28455 | - |
| dc.title | 인사부서의 전략적 역할이 기업성과에 미치는 효과:인적자원의 조절적 효과를 중심으로 | - |
| dc.type | Conference | - |
| dc.citation.conferenceName | 제 4회 사업체 패널 학술대회 논문집 | - |
| dc.citation.conferencePlace | 대한민국 | - |
| dc.citation.conferencePlace | 서울대학교 호암교수회관 컨번션센터 | - |
| dc.citation.conferenceDate | 2007-10-15 | - |
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- Kim, Hyon Dong
- Dongguk Business School (Department of Business Administration)