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학대예방경찰관의 보직이동의도에 영향을 미치는 스트레스원에 대한 연구Study on the Stressor Influencing the Intent to Change position of Anti-Abuse Police Officers
- Other Titles
- Study on the Stressor Influencing the Intent to Change position of Anti-Abuse Police Officers
- Issue Date
- Feb-2023
- Publisher
- 한국경찰학회
- Keywords
- 학대예방경찰관; 직무분석; 직무스트레스; 보직이동; 매개효과; 노인학대; Anti-Abuse Police Officers; Job Analysis; Job Stress; The Intent to Change Position; The Mediational Effect; Elder Abuse.
- Citation
- 한국경찰학회보, v.25, no.1, pp 29 - 54
- Pages
- 26
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- 한국경찰학회보
- Volume
- 25
- Number
- 1
- Start Page
- 29
- End Page
- 54
- ISSN
- 1598-6829
- Abstract
- 본 연구는 학대예방경찰관의 보직이동의도에 영향을 미치는 직무스트레스원을 확인하고, 직무스트레스를 유발하는 직무를 파악하기 위한 목적으로 설계되었다. 학대예방경찰관 107명을 대상으로 설문 실시하여 수집한 자료를 이용해 분석 실시하였으며, 일반 행정업무 빈도와 보직이동의도 간 관계에서 직무부담 스트레스의 매개효과를 검증하기 위해 SPSS Macro Process v4.0을 활용하였다. 연구결과, 일반 행정업무 빈도와 보직이동의도 수준 간의 관계에서 직무부담 스트레스가 완전매개효과를 가지는 것으로 확인되었다. 또한 기관협업 업무는 보상부적절 스트레스에 대해 유의한 부적(-) 영향력을 가졌다. 학대예방경찰관이 일반 행정업무를 과도하게 부담할 경우 직무부담 스트레스 수준이 상승하여 보직이동의도가 강해지므로 인력보충, 일반행정직 공무원 배치 등을 통해 직무 부담을 경감한다면 학대예방경찰관의 보직이동이 감소한다고 예상 가능하다. 이와 함께 ‘아동학대사례전문위원회’, ‘통합솔루션회의’와 같은 유관기관 협력기구를 적극 운영하고, 해당 기구에 학대예방경찰관이 참여할 수 있는 기회를 확대한다면 학대예방경찰관의 직무스트레스를 감소시켜 아동학대 대응의 전문성까지 확보할 수 있을 것이라 기대한다.
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Related Researcher
- Cho, Young Il
- College of Police and Criminal Justice (Department of Police Administration)