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건설엔지니어링 기술자 표준 경력관리 효율화 방안 연구open accessA Study on the Effective Standard Career Development Program for Construction Engineer
- Other Titles
- A Study on the Effective Standard Career Development Program for Construction Engineer
- Issue Date
- May-2013
- Publisher
- 대한토목학회
- Keywords
- 경력관리방안; 건설엔지니어; 엔지니어링; Career Development System; Construction Engineer; Engineering
- Citation
- 대한토목학회논문집(국문), v.33, no.3, pp 1181 - 1189
- Pages
- 9
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- 대한토목학회논문집(국문)
- Volume
- 33
- Number
- 3
- Start Page
- 1181
- End Page
- 1189
- ISSN
- 1015-6348
2799-9629
- Abstract
- 2011년 5월 .엔지니어링산업진흥법.이 전면 개정됨에 따라 국내 엔지니어링 산업활동 주체들의 경력관리에 대한 필요성이 부각되면서, 경력관리제도에 대한 보다 객관적이고 효율적인 제도의 도입을 위해 법적인 근거 마련과 함께 경력관리제도의 운영요령이 필요하게 되었다. 이에 본연구는 엔지니어링 경력관리 기관의 세부기준 검토, 자료수집 및 분석, 실무자 및 업계관계자들의 의견수렴 등을 통해 향후 엔지니어링 경력관리 제도 및 범위 안을 도출하는 것을 목적으로 한다. 기초자료조사, 엔지니링 산업·제도 현황, 기술자경력인증관련 4대 협회의 벤치마킹, 엔지니어링산업 진흥법령체계 의견검토, 엔지니어링기술의 업무범위 및 주업무 그리고, 엔지니어링기술자 경력인정방법 이슈 검토를 통하여 엔지니어링기술자경력관리 운영관련 세부지침 마련, 엔지니어링기술자경력관리 업무처리규정 작성 및 기술자 범위 정의 및 명확화, 전문분야별 기술인력의 자격종목 및 전공학과 인정범위 등에 관한 결과물을 도출하였다. 이를 통하여 엔지니어링기술자경력관리 업무처리규정은 한국엔지니어링협회에 제언되어 활용되고 있으며, 기술자 범위 정의 및 명확화 및 전문분야별 기술인력의 자격종목 및 전공학과 인정범위는 엔지니어링산업진흥법령 이외에 “지식경제부 고시 2011-76호 엔지니어링기술자 경력관리기준” 에 부분 반영되었다.
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Related Researcher
- Kim, Sang Bum
- College of Engineering (Department of Civil and Environmental Engineering)