대졸자 취업률 남녀 격차의 설명요인 분석

Abstract

청년 실업이 심각한 사회적 문제로 대두되고 있는 상황에서 여자 대졸자의 취업은 남자보다 어렵다고 알려져 있다. 본 연구는 전국의 일정 규모 이상 4년제 종합대학 졸업자를 대상으로 대학별, 학과별 남녀 취업률 격차를 파악하고 그 설명 요인을 분석하였다. 대학별 분석 결과는 대학에 남자가 상대적으로 많을수록 남녀 취업률 격차가 커지고, 국공립 대학 및 서울 소재 대학에서 상대적으로 남녀 취업률 격차가 높게 나타났다. 대학 순위가 낮은 대학보다 높은 대학에서 남녀 취업률 격차는 유의하게 큰데, 구체적으로는 순위 집단에 대해 역U자 모양의 취업률 격차가 관찰된다. 학과 단위 분석에서는 단과대학 변수가 추가되었는데, 그 결과 가중취업률의 남녀 격차가 가장 큰 단과대학은 공과대학과 상경대학이었다. 취업률이 상대적으로 높은 공과대학과 상경대학의 남녀 취업률 격차가 유의하게 큰 것은 주목할만한 결과이다.