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KCI
경력개발 전략으로서 무경계 경력태도와 직장이동의 관계에 대한 탐색적 연구

이규형; 이영면

ArticleIssue Date2015Citation인적자원관리연구, v.22, no.2, pp 147 - 169Publisher한국인적자원관리학회
KCI
무경계 경력태도가 직장이동에 미치는 영향 - 한국기업과 외국계 기업의 비교를 중심으로 -

이규형; 이영면

ArticleIssue Date2015Citation인적자원관리연구, v.22, no.4, pp 225 - 246Publisher한국인적자원관리학회
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